Les risques d'Internet

8 avril 2015

Les risques d'Internet sur les employés sont très fréquents dû à l'utilisation des Réseaux sociaux, des sites d'actualités, des sites de vidéos ou de photos, du commerce en ligne, des jeux et des forums ou blogs. Le premier est le licenciement du salarié qui va faire une perte de productivité à l'entreprise. Ce risque est subi par la surveillance de l'employeur de l'entreprise qui contrôle ses dossiers, ses photos et les sites qui consultent par jours et de l'usage abussive d'Internet au travail. La CNIL peut aussi participer à licencier le salarié en advertissant l'employeur de l'entreprise. La cour de cassation s'est penchée sur des employés pour fautes graves.

Les salariés peuvent avoir à payer des dettes d'indemnités sur le temps de l'utilisation d'Internet et pour des fautes graves comme mettre des photos d'eux dénudés ou d'aller sur des sites pornographiques. Le salarié peut subir l'emprisonnement dans ces cas là.

Il a des procès verbaux pour l'usages d'Internet trop fréquents dans le lieu du travail et en vue de son employeur et de la CNIL.

L'autre risque que le salarié peut se prendre est l'interdiction de connexion durant un temps limité sur Internet et sur les sites d'actualités, les forums ou blogs, les sites de partage de vidéos ou de photos, les réseaux sociaux, les sites de sexes et les jeux.