Au terme d'une jurisprudence constante, l'usage non abusif d'internet sur le lieu de travail ne peut donner lieu à licenciement, sous le visa de l'article L1221-1 du Code du Travail. La CNIL a également rappelé qu'une interdiction générale et absolue...

La Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) est une autorité administrative indépendante française. Elle est chargée de veiller à ce que l'informatique soit au service du citoyen qu'elle ne porte atteinte ni à l'identité humaine,...